Curso para oposiciones a Administrativo del Estado

I. Organización del Estado y de la Administración pública.

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey.
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros.
6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas.
7. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios.
8. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias.
9. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

II. Organización de oficinas públicas.

1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público.
4. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales.

III. Derecho administrativo general.

1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público.
4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento .
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases.
7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

IV. Gestión de Personal.

1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública.
6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora.
10. Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación.

V. Gestión financiera.

1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público.
7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características.

La preparación online de oposiciones se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.

Nuestros alumnos se configuran en grupos, Aulas Virtuales, como si de grupos de presencia se tratara, en los que se planifica la programación completa del curso: inicio, ritmo de trabajo, actividades que se deben iniciar, repasos, pruebas globales.

Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP. FP II , Bachiller-LOGSE o equivalente o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en un Cuerpo o escala del Grupo D o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.