Gestión de recursos humanos (Empresa)
60 horas |
Formación online.
Descripción
Este curso reúne aspectos de gestión del desempeño del trabajo y de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial, desde los procesos de selección hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador.
Temario
Dirección y motivación de equipos
1 La entrevista de evaluación
2 Delegación eficaz de funciones
3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
4 Toma de decisiones
5 Motivación de equipos de trabajo
6 Técnicas de dirección de equipos
Habilidades directivas complementarias
1 El uso eficaz del tiempo
2 Gestión eficaz de reuniones
3 Presentaciones orales eficaces
Técnicas de negociación
Relaciones Laborales
1 Introducción
2 La relación laboral
3 El contrato de trabajo
4 Seguridad social - alta del trabajador
5 El recibo de salarios o nómina
6 Nómina mensual
7 Nóminas diarias y en it
8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones
9 Irpf
10 Extinción de la relación laboral
11 Reforma del mercado laboral
Requisitos
Folleto informativo y tablón de anuncios
Según la normativa estatal y autonómica en materia relativa a la protección de los derechos de los usuarios, Ceasfor pone a disposición del público un folleto informativo y tablón de anuncios.
Gestión de recursos humanos (Empresa)
