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PREPARACIÓN Gestión empresarial

Gestión de recursos humanos (Empresa)

horas 60 horas      precio a consultar
Formación online

Descripción del curso

separador

Este curso reúne aspectos de gestión del desempeño del trabajo y de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial, desde los procesos de selección hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador.

Dirección y motivación de equipos

1 La entrevista de evaluación

2 Delegación eficaz de funciones

3 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo

4 Toma de decisiones

5 Motivación de equipos de trabajo

6 Técnicas de dirección de equipos

Habilidades directivas complementarias

1 El uso eficaz del tiempo

2 Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces

Técnicas de negociación

Relaciones Laborales

1 Introducción

2 La relación laboral

3 El contrato de trabajo

4 Seguridad social - alta del trabajador

5 El recibo de salarios o nómina

6 Nómina mensual

7 Nóminas diarias y en it

8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones

9 Irpf

10 Extinción de la relación laboral

11 Reforma del mercado laboral

Según la normativa estatal y autonómica aplicable en las diferentes comunidades autónomas, Ceasfor pone a disposición del público un tablón de anuncios con información relativa a protección de los derechos de los alumnos que cursen enseñanzas no regladas.

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Gestión de recursos humanos (Empresa)

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