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PREPARACIÓN Generalitat

Oposiciones Auxiliar de Geriatría de la Generalitat

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Descripción del curso

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Con este curso de Oposición de Auxiliar de Geriatría aprenderás las capacidades necesarias para asistir a las personas mayores en la realización de las actividades diarias que no puedan realizar por sí solas.

07.07.2022 - Se convoca el proceso de selección para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (Grupo D1) de la Generalitat de Catalunya https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/8171/1803453.pdf

Aprobando las oposiciones te garantizas un puesto de trabajo con unas condiciones laborales únicas, ahora es tu momento. ¡Comienza ya a prepararte las oposiciones de Auxiliar de Geriatría y consigue tu plaza!

Las funciones de un/una Auxiliar de Geriatría consisten en: realizar la asistencia de cuidados de enfermería destinados a las personas mayores; efectuar la limpieza y el mantenimiento de los utensilios de las personas residentes, hacer las camas, recoger la ropa y llevarla a lavandería, etc.; repartir y dar la comida a las personas mayores que no pueden valerse por sí solas; realizar servicios auxiliares como los cambios de postura, masajes de estimulación, etc.; acompañar a los/as usuarios/as en las salidas del centro residencial o del domicilio; etc. En el ejercicio de la ocupación el auxiliar de enfermería en geriatría debe respetar las normas vigentes en medio ambiente, calidad y seguridad laboral.

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¿Por qué elegirnos?

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Curso dirigido a

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Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran presentarse a la Oposición de Auxiliar de Geriatría y quieran prepararse de un modo eficaz para superar las diferentes pruebas de la oposición.

Temario

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PARTE GENERAL

Tema 1 Organización de la Administración de la Generalidad de Cataluña. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias: estructura y competencias.

Tema 2 El Estatuto de los trabajadores. El contrato de trabajo: duración, modificación, suspensión y extinción.

Tema 3 El Estatuto básico del empleado público: derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.

Tema 4 El VI Convenio colectivo único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalidad de Cataluña. Clasificación profesional. Retribuciones. Jornada. Vacaciones. Permisos. La selección y la contratación del personal. El periodo de prueba. La movilidad. El concurso de cambio de destino. Régimen disciplinario.

Tema 5 La prevención de riesgos laborales. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Riesgos laborales y medidas de protección para el desarrollo de las funciones de la categoría profesional. Prevención de accidentes y primeros auxilios.

PARTE ESPECÍFICA

Tema 6 El Sistema Catalán de Servicios Sociales. La Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales. El Decreto 142/2010, de 11 de octubre, por el que se aprueba la Cartera de servicios sociales. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

Tema 7 La ética en la atención a las personas en las residencias de ancianos. Maltrato a las personas mayores en el ámbito institucional. Confidencialidad y protección de datos.

Tema 8 El Plan individual de atención interdisciplinaria dirigida a cubrir las actividades de la vida diaria y hacer su seguimiento. La atención centrada en la persona y la programación de actividades por parte del equipo interdisciplinario. calidad de los servicios prestados y satisfacción de los usuarios.

Tema 9 Las funciones del auxiliar para preparar y apoyar al equipo técnico de la residencia. Acogida y recepción de los usuarios, la familia o la persona de referencia (habilidades comunicativas en relación con la atención a las familias los residentes, gestión de quejas y reclamaciones, y quejas o iniciativas del mismo personal).

Tema 10 Las funciones del auxiliar en las intervenciones de atención física a las personas residentes. Atención a la higiene personal y el mantenimiento del orden y las condiciones higiénico-sanitarias de la habitación de la persona residente.

Tema 11 Las funciones del auxiliar en la atención sociosanitaria a las personas residentes. Colaboración con el equipo sanitario para realizar las actuaciones de carácter sanitario. Utilización de ayudas técnicas. Movilizaciones, contenciones y transferencias. Prevención de accidentes. Atención a enfermos terminales. Acompañamiento a la muerte y al duelo.

Tema 12 Las funciones del auxiliar en la atención psicosocial. Acompañamiento y fomento de la participación de los usuarios en las actividades programadas en la residencia. Actividades de animación y dinamización. Realización de actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicológico, rehabilitador y ocupacional. Favorecimiento de la comunicación de los usuarios. Sistemas alternativos de comunicación.

Tema 13 La alimentación dirigida a las personas mayores. Características de la alimentación equilibrada y saludable. la ingesta de alimentos según las necesidades nutricionales y alimentarias de las personas mayores. Cambios fisiológicos en el proceso de envejecimiento, dificultad de deglución y disfagia. Tipos de dietas habituales en las residencias de ancianos.

Tema 14 Los principales síndromes geriátricos. Inmovilidad. Inestabilidad y caídas. Incontinencia urinaria y fecal. Deterioro cognitivo.

Tema 15 La documentación básica de trabajo. Principales protocolos y registros (acogida y adaptación, incontinencias, caídas, contenciones, lesiones por presión e higiene personal).

Programa formativo

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La metodología on-line se centra en los siguientes puntos fundamentales:

  • Campus virtual. Tendrás acceso a la plataforma de formación online Aulafor. Recibirás las claves de acceso a tu zona privada desde la cual tendrás disponible todos los contenidos y herramientas que necesarias para realizar el curso.

  • Materiales formativos Dispondrás de todos los temas en formato digital o PDF en el campus virtual para su consulta. También podrás encontrar material complementario como esquemas o material audiovisual.
  • Equipo docente. Un elemento clave en la formación es el profesorado. Te ayudarán guiándote y resolviendo tus dudas para que puedas conseguir tu objetivo.

  • Evaluación continua. Realizarás pruebas de forma periódica a lo largo de todo tu curso para valorar el aprendizaje y el progreso.

Requisitos

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a) Tener la nacionalidad española o la de los demás estados miembros de la Unión Europea o la de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán ser admitidos el o la cónyuge, las personas descendientes y las personas descendientes del o de la cónyuge, tanto de ciudadanos y ciudadanas españoles / as como de las personas con nacionalidad de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras, sea cual sea su nacionalidad, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho y, con respecto a los descendientes, que sean menores de 21 años o mayores de esta edad pero vivan a cargo de sus progenitores.

b) Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.

c) Poseer, o estar en condición de obtenerla, la titulación académica que se detalla a continuación, de conformidad con lo previsto en el artículo 19.3 del VI Convenio colectivo único, estas bases, y la normativa vigente para la que se regula la cualificación profesional del personal de la categoría D1, auxiliar de geriatría. Grupo D: título de graduado / a en educación secundaria, graduado / a escolar, técnico / a correspondiente a ciclos formativos de grado medio, y técnico / a auxiliar correspondiente a formación profesional de 1er grado o equivalente. Además, el personal que participe en esta categoría profesional debe disponer de alguna de las titulaciones o certificaciones establecidas en la normativa que regula la cualificación profesional del personal auxiliar de atención a la dependencia. (Ver titulaciones requeridas en convocatoria).

d) Estar en posesión del nivel elemental de catalán (certificado B1) o superior de la Dirección General de Política Lingüística del Departamento de Cultura o equivalente.

e) Satisfacer los derechos de examen, a menos que se tenga una causa de exención y se acredite.

f) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones propias de los puestos de trabajo convocados.

g) No estar inhabilitado / a para el ejercicio de las funciones públicas ni estar separado / a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública. Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar, mediante declaración jurada o promesa, que no están sometidas a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su estado de origen.

Estos requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y se continuar cumpliendo hasta la fecha de inicio de la relación laboral fija.

Tablón de anuncios y folleto informativo

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Según la normativa estatal y autonómica aplicable en las diferentes comunidades autónomas, Ceasfor pone a disposición del público un tablón de anuncios con información relativa a protección de los derechos de los alumnos que cursen enseñanzas no regladas.

Matrícula y Precio

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Puedes elegir entre los siguientes tipos de pago

Pagar al contado

Pagando al contado deberás realizar el pago en un único trámite.
Total a pagar: 1526 €

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Realiza el pago de 100 € por valor de la matrícula.
Y después, acaba de pagar el curso en 12 cómodas cuotas de 133 €.
En este caso, ahora escogerás cómo pagar la matrícula y también debes introducir tu número de cuenta al que serán cargados los plazos restantes con vencimiento el día 5 de cada mes.

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